Dein Start bei uns beginnt mit einem professionellen Onboarding-Programm. Danach bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem mit unseren Coaches, um dich für neue Herausforderungen fit zu machen.

Neben einem modernen und barrierefreien Arbeitsplatz bieten wir unseren Kollegen auch work@home. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und vorausschauende Planung kannst du so Familie und Arbeit perfekt unter einen Hut bringen.

Deine Kompetenzen werden durch flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten unterstützt und gefördert. Dazu gehört für uns auch, Lösungen vorrangig aus dem Team heraus zu erarbeiten.

Du erhältst mit dem Jobticket einen finanziellen Zuschuss für den ÖPNV, damit dein Weg zur Arbeit bequem und kostengünstig bleibt. Das Ticket gilt für den marego-Regionalverbund, der weite Teile von Sachsen-Anhalt abdeckt.

Bei uns gibt es jede Menge kostenfreie Parkplätze – in der dunklen Jahreszeit sogar mit Security-Begleitung bis zum Auto. Für alle Radler gibt es bewachte Stellplätze und genügend Duschen, um entspannt in den Tag zu starten.

Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen. In diesem Rahmen werden unter anderem regelmäßig Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Massagen angeboten. Zusätzlich gibt es Wasser, Tee & frisches Obst.

In unseren Hallen kann jeder Mitarbeiter kostenlose Sportangebote wie Yoga, Crossfit oder Tischtennis in Anspruch nehmen. Seit Jahren nehme wir an Aktionen wie dem Firmenstaffellauf oder „Mit dem Rad zur Arbeit“ teil.

In unserer Kantine werden täglich frische und gesunde Mahlzeiten und in der Showküche Menüs auch direkt zubereitet. Bei schönem Wetter laden die Terrasse und der angrenzende Garten zum Verweilen und Spazierengehen ein.

Mit Team- & Standortevents halten wir auch nach der Arbeit zusammen. Egal ob am Grill in unserem Garten, beim Tag der Komplimente, bei Tischkicker- oder Tischtennisturniern – das „Wir-Gefühl“ wird bei uns großgeschrieben.

Du fühlst dich bei uns wohl, empfiehlst uns weiter und bringst neue Kollegen ins Team – dafür sagen wir natürlich mit einer Werbeprämie Danke. Erfahre hier mehr zum Programm:
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mit steigender Betriebszugehörigkeit werden dann auch deine Urlaubstage bis zu 30 Tage ansteigen.

Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung sind bei uns selbstverständlich Standard. Regelmäßig können unsere Mitarbeiter persönliche Beratungsgespräche zum Thema Altersvorsorge in unserem Haus besuchen.

Cool! Du hast bis hierher gescrollt, also ein Mensch mit viel Interesse an neuen Wegen und Möglichkeiten. Das passt perfekt zu unseren Kollegen, denn die sind genauso wissbegierig wie du.
Werde schnell unser Kollege.