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Infos zum Bewerbungsprozess So wirst du Teil der regiocom Familie


Schritt 1: Deine Bewerbung

In jeder Stellenanzeige findest du deinen Ansprechpartner, die Kontaktdaten und Informationen über den Einsatzort. Zusätzlich kannst du dich über das Bewerbungsformular direkt online bewerben. Das Formular findest du in der Stellenanzeige. Wenn du noch nicht sicher bist, welche Stelle am besten zu dir passt, kannst du dich gerne initiativ bewerben. Im ersten Schritt benötigen wir von dir einen vollständigen Lebenslauf. Dass du teamfähig, kommunikationsstark und verlässlich bist, ist für uns selbstverständlich.

Schritt 2: Telefonischer Erstkontakt

Nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ein telefonisches Erstgespräch mit unseren Recruitern. Ziel ist es, dir einen ersten Einblick in die Arbeitswelt des Bereiches zu geben und die Rahmenbedingungen zu definieren. Im Zuge dessen können schon einige Detailfragen (z.B. Arbeitszeit, Arbeitsmethoden) geklärt werden.

Schritt 3: Persönliches Kennenlernen

In der Regel planen wir mir dir am Telefon gemeinsam den Termin. Im persönlichen Gespräch lernst du den Recruiter und Vertreter aus dem Fachbereich kennen. Ziel ist es, mehr übereinander zu erfahren. Wir lernen dich und deine Fähigkeiten, deine beruflichen Erfahrungen und deine Persönlichkeit kennen und möchten dir genauso die Möglichkeit geben, mehr über regiocom, unsere Kollegen, die Tätigkeit und unserer Kultur zu erfahren. Danach erwartet dich in Abhängigkeit der Stelle ein weiteres Gespräch direkt im Arbeitsumfeld deines zukünftigen Teams.

Schritt 4: Entscheidung

Nach Abschluss der Gespräche warten wir auf dein Feedback. Wenn wir dich und du uns überzeugt haben, dann erhältst du von uns als erstes ein telefonisches Angebot und im Anschluss deine Vertragsunterlagen. Sollten wir nicht zueinanderfinden, erhältst du von uns ebenfalls eine Information über unsere Entscheidung.

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