- Научете достатъчно за компанията и индустрията.
- Прочетете отново своята кандидатура, автобиографията си и обявата за работа.
- Обърнете внимание на облеколото си. Уверете се, че то отговаря на дрескода на индустрията и позицията. Погледенете уебсайта на компанията, за да видите как са облечени служителите. Така ще знаете какъв стил се очаква от Вас.
- Подгответе се за типични въпроси. Например:
Защо искате да работите при нас?
Рикрутърите търсят таланти, които са ентусиазирани от продукта или услугата на компанията. Открийте какво Ви очарова в нея, обяснете защо ценностите Ви съвпадат с нейните. Не използвайте само думи, а подчертайте интереса си с жестове и изражения на лицето.
Защо напуснахте предишната си работа?
Да говорите негативно за предишния си работодател прави лошо впечатление. Формулирайте желанието си за смяна на работното място положително и посочете в каква посока искате да се развивате по-нататък.
Какво правите в свободното си време?
Отговорът „нищо“ не е препоръчителен и ще се тълкува като непродуктивно. Въпросът е семпъл, но има своите клопки. Не забравяйте, че рикрутърите винаги анализират и правят изводи! Една или две подробности за това как прекарвате свободното си време са напълно достатъчни. Изберете дейност, която е въможно най-безобидна. Практукуването на отборен спорт например говори много за способността Ви да работите в екип.
Освен за отговорите, трябва да внимавате и за действията си.
- Бъдете точни, ако се явявате на разговор с предварително определен час! Точността е много важна за всеки работодател. Преценете добре времето, с което разполагате преди срещата и помислете кой ще е най-добрият начин да стигнете до даденото място.
- Често по време на интервю се предлага кафе или вода. Приемете, за да покажете учтивост.
- Важно е да слушате внимателно събеседника си и да не го прекъсвате.
- Опитайте се да се усмихвате приятелски, да поддържате зрителен контакт и да не кръстосвате ръце пред тялото си.
- Гласът Ви трябва да бъде ясен и достатъчно силен, за да Ви чуят всички присъстващи.
- Не забравяйте да изключите звука и вибрацията на телефона си.
- Когато Ви задават въпроси, слушайте внимателно и отговаряйте точно, с пълни изречения.
- Водете си бележки по време на разговора, ако това Ви помага. Не е препоръчително да молите за повторение на въпросите, само защото мислите за нещо друго и сте се разсеяли.
Освен да отговаряте на въпросите на рикрутъра, е хубаво да покажете инициативност.
Представете кратко и стегнато (максимум 3 минути), без да повтаряте автобиографията си. Целта е да убедите събеседника си, че Вие сте подходящият кандидат за конкретната позиция.
Разкажете за постигнатите успехи и добри резултати на предходните Ви позиции.
Важно е да зададете и Вашите собствени въпроси, които предварително да бъдат добре обмислени.
Какви примерни въпроси бихте могли да зададете:
- Как би изглеждал типичният ми работен ден ?
- Колко голям е екипът, в който ще работя ?
- Какви са възможностите за допълнително обучение/ развитие във Вашата компания?
Опитайте се да избегнете натрапчиви въпроси, прибързани искания и изчакайте предложението на компанията.
Впечатлението, което правите в края на интервюто, също е важно. Не забравяйте да благодарите за разговора и да се сбогувате с човека, с когото говорите.
След като приключи интервюто, може да изпратите един благодарствен имейл на интервюращия за отделеното време. Така ще му напомните кой сте и ще имате по-голям шанс да получите мечтаната работа.
Успех!