Recruiter (m/w/d)
Großfamilie gesucht! Von Null auf Hundert in zwölf Monaten. Mit Deiner Energie und Leidenschaft schreiben wir gemeinsam eine neue Geschichte.
Dein Tagesgeschäft:
Souveränität – ob Bewerber, Kooperationspartner, Schnittstellen – an Dir kommt niemand vorbei. Du bist unser Aushängeschild - sowohl nach innen als auch nach außen
Networking – bei Tee oder Kaffee intensivierst Du die Zusammenarbeit mit all unseren Kooperationspartnern
TalentPool – Du hast nicht nur ein Gespür für die Macher von heute, sondern auch für die Player von morgen
Recruiting – von A wie Active Sourcing bis Z wie Zufriedenheit! Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess und entwickelst diesen stetig weiter! Du nutzt die vorhandenen Recruitingkanäle und bedienst Tools für die Mitarbeiter-Gewinnung
E-Recruiting – du nutzt die vorhandenen Recruitingkanäle und bedienst Tools für die Mitarbeiter-Gewinnung
Ganz viel Platz für deine Ideen
Identifizierung – Wettbewerbs- und Marktanalysen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben
Organisation – der Tag gehört Dir! Du planst, strukturierst und koordinierst Dich individuell anhand vorgegebener Personalanforderungen
Customize – egal ob YouTube, Instagram, Whatsapp, Facebook, lokal oder überregional. Du entwickelst Deine eigenen Recruiting Kampagnen
Onboarding – Du begleitest unsere zukünftigen Kollegen von der Bewerbung bis zum 1. Arbeitstag und darüber hinaus
Management – Zahlen, Daten, Fakten – Du lässt Dich vom Berichtswesen nicht aus der Ruhe bringen und hast das Budget immer im Blick
Darauf kannst Du Dich freuen
Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mentoren während Deiner Einarbeitung
Entwicklung: regelmäßige individuelle Entwicklungsgespräche, um Dein Potenzial zu fordern und zu fördern
#sogehtteamwork: ein kollegiales Netzwerk über die Grenzen der Türkei hinweg
Attraktiver Arbeitgeber: moderne Arbeitsplatzausstattung, Toplage - in unmittelbarer Nähe zum Strand und ein professionelles Gesundheitsmanagement
Das wünschen wir uns
Du bist ein Netzwerker voller Energie und Leidenschaft.
Du zeigst unseren Bewerbern, dass ein Service Center mehr ist, als ein telefonierendes Großraumbüro
Du hast Berufserfahrung im Recruiting - Branchenerfahrungen im Service Center sind wünschenswert
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist zuverlässig, belastbar und hast das Talent Dich selbst zu organisieren.
Du bist empathisch und wertschätzend und willst Teams und Bewerber erfolgreich zusammenbringen.
Du bist selbst stark daran interessiert, Dich in vielen Themen (Technik, Tools und Methoden) weiterzuentwickeln.
Details im Überblick
Standort: | Alanya |
Einsatzbereich: | Recruiting |
Einstiegslevel: | mit Berufserfahrung |
Eintrittsdatum: | ab sofort |
Zeitraum: | unbefristet |
Vertragsart: | Teil-/Vollzeit |
Ansprechpartner

Arne Petersdorf
Bereichsleiter Recruiting
snt-regiocom Call Center GmbH
snt-regiocom iletişim merkezi limited şirketi
Marienstraße 1
39112 Magdeburg
Mobil: +49 172 616 27 12
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