Deine Aufgaben

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses (Identifikation von Vakanzen, Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Interviews usw.)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Recruitingprozesse sowie Identifikation neuer Recruitingkanäle (Youtube, Instagram, Whatsapp, Facebook usw.)
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Onboarding: Begleitung der zukünftigen Kollegen durch den ganzen Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag
• Erstellung von Berichten (Zahlen, Daten, Fakten usw.)
• Personalmarketing

Dein Profil

• Berufserfahrung im Recruiting - Branchenerfahrungen im Service Center sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Du bist ein Netzwerker voller Energie und Leidenschaft
• Du bist zuverlässig, belastbar und hast das Talent Dich selbst zu organisieren      
• Du bist selbst stark daran interessiert, Dich in vielen Themen (Technik, Tools und Methoden) weiterzuentwickeln

Wir bieten Dir

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• faire Vergütung mit Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rahmenbedingungen, die es ermöglichen Familie und Beruf gut zu vereinen
• Essensgeld + Fahrtgeld
• Private Krankenzusatzversicherung

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